Idź do menu
Idź do treści
Idź do Szukaj
Kwartalnik Niepełnosprawność - zagadnienia, problemy rozwiązania
PL ISSN 2084-7734
ICV: 77.38
MEiN: 20
EN
change language to english
Szukaj
Ułatwienia
Wyślij artykuł
Menu
Panel ułatwień
Rozmiar czcionki
czcionka normalna
czcionka duża
czcionka bardzo duża
Wersja kontrastowa
Deklaracja dostępności
Zamknij panel ułatwień
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka
Szukaj
Zamknij wyszukiwarkę
Zamknij menu główne
Nawigacja główna serwisu
Strona główna
O Kwartalniku
Kwartalnik
Konferencje
Bibliografia
Kontakt z Redakcją
Artykuły
Bieżący numer
Wydania archiwalne
Dla Autorów
Etyka publikacyjna
Wskazówki dla Autorów
Oświadczenia dla Autorów
Dla Recenzentów
Procedura recenzowania
Lista Recenzentów
Więcej informacji
Dane osobowe
Deklaracja dostępności
English version
PL ISSN 2084-7734
ICV: 77.38
MEiN: 20
Wyślij artykuł
Nr III/2017(24)
Aktualnie znajdujesz się na:
Nr III/2017(24)
Strona główna
Artykuły
Wydania archiwalne
Nr III/2017(24)
Teorie dyskryminacji ekonomicznej na rynku pracy a osoby z niepełnosprawnościami
Autor: Baha Kalinowska-Sufinowicz - Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Katedra Makroekonomii i Badań nad Rozwojem
Opcje strony
Powrót
do poprzedniej strony
Podziel się na Twitter
Podziel się na Facebooku
Powiadom
o tej stronie
Drukuj
stronę
Generuj PDF
z tej strony
Poprzednia
Strona
Następna
Strona
Kwartalnik Niepełnosprawność
Idź
do góry