Szanowni Państwo, wkrótce wszystkie opublikowane artykuły w numerze III/2025(56) będą w pełni dostępne cyfrowo.
Krótka analiza polityki dotyczącej technologii wspomagających (ang. Assistive Technology, AT) i zatrudnienia
Krótka analiza polityki dotyczącej technologii wspomagających (ang. Assistive Technology, AT) i zatrudnienia
Kluczowy przekaz • Technologie wspomagające (AT) działają jako kluczowy czynnik umożliwiający pokonywanie przeszkód w zatrudnieniu i mogą otworzyć dostęp do zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami i innych użytkowników AT. • W wielu krajach o niskim i średnim dochodzie, mimo że ustawodawstwo nakazuje racjonalne dostosowanie miejsca pracy dla pracowników z niepełnosprawnościami i użytkowników AT, brakuje mechanizmów finansowania i skoordynowanej infrastruktury AT, co uniemożliwiło skuteczne wdrożenie tych polityk. • Znaczne przeszkody utrudniają dostęp do AT w celu zatrudnienia, m.in. kwestie związane ze świadomością, przystępnością cenową, dostępnością i użytecznością, wpływając zarówno na użytkowników AT, jak i pracodawców. • W większości krajów o niskim i średnim dochodzie zatrudnienie (także osób niepełnosprawnych) koncentruje się w sektorze nieformalnym, polityka i mechanizmy finansowania powinny więc uwzględniać potrzeby użytkowników w zakresie AT (...)
Autorzy ATscale – międzynarodowe partnerstwo na rzecz technologii wspomagających administrowane przez Biuro Narodów Zjednoczonych ds. Obsługi Projektów (UNOPS), Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)